風(fēng)險(xiǎn)管理，一直是金融行業(yè)最核心的也是最關(guān)注的問(wèn)題，供應(yīng)鏈金融也不例外。
做為供應(yīng)鏈和金融的綜合體，不僅繼承了金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的特質(zhì)，也傳承了供應(yīng)鏈中涉及到的風(fēng)險(xiǎn)，所以，供應(yīng)鏈金融，相比傳統(tǒng)的金融，風(fēng)險(xiǎn)更加復(fù)雜。
關(guān)于供應(yīng)鏈金融的風(fēng)險(xiǎn)管理，我們采取了很多的辦法，包括理念上、方法上、工具和技術(shù)層面等等，這些當(dāng)然都有效。
本來(lái)就疊加復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)，也不可能只用一個(gè)工具或者方法就能夠解決的。
很多時(shí)候，我們可能非常在意和熱衷，各種方法和工具來(lái)防范風(fēng)險(xiǎn)，但其實(shí)這么多年過(guò)去了，無(wú)論還是方法、工具、技術(shù)，其實(shí)也差不多到了極限，沒有什么更多的創(chuàng)新。
創(chuàng)新來(lái)創(chuàng)新去，最后發(fā)現(xiàn)，最原始的辦法可能更有效。
01 效率慢和成本高，是造成風(fēng)險(xiǎn)的核心問(wèn)題
如何了解產(chǎn)業(yè)、如何評(píng)估企業(yè)等這些問(wèn)題，除非是剛?cè)胄械�，一般做風(fēng)險(xiǎn)管理的，都會(huì)熟悉，其實(shí)也沒有啥更有效更創(chuàng)新的東西。
但是大家學(xué)了這么多，也知道這么多，到后來(lái)為什么沒有做好呢？
出了問(wèn)題后，發(fā)現(xiàn)，都是對(duì)產(chǎn)業(yè)，對(duì)企業(yè)了解不足造成的！
那么為什么對(duì)產(chǎn)業(yè)、對(duì)企業(yè)了解不足呢？方法不是都會(huì)嘛？
因?yàn)榱私猱a(chǎn)業(yè)和企業(yè)，需要非常多的時(shí)間和成本，不僅供應(yīng)鏈金融企業(yè)受不了，客戶也等不了。畢竟做這個(gè)業(yè)務(wù)的，又不是你一家。
在強(qiáng)大的業(yè)績(jī)考核下，供應(yīng)鏈金融企業(yè)只能是知道個(gè)一知半解的，就去評(píng)估，然后就拍腦袋投放了。
很多供應(yīng)鏈金融企業(yè)，因?yàn)椴粚Ｗ⑿袠I(yè)，不能說(shuō)每單都是新的也差不多，在產(chǎn)業(yè)和企業(yè)了解上，沒有形成積累，每次了解的效率都很慢、成本也非常高，所以每次跟第一次做其實(shí)沒有什么大的區(qū)別。
投放后，還是因?yàn)闃I(yè)績(jī)考核的壓力，基于成本和效率的考慮，也并沒有深入的介入到供應(yīng)鏈中去。
風(fēng)險(xiǎn)，其實(shí)就是這么誕生的。
有人會(huì)說(shuō)，供應(yīng)鏈金融公司招的風(fēng)險(xiǎn)管理的人不是有經(jīng)驗(yàn)嘛？之前也是干過(guò)的呀？
你說(shuō)的對(duì)，但是不全面。
風(fēng)險(xiǎn)管理人員的專業(yè)能力分為兩方面：
一方面，風(fēng)險(xiǎn)管理方面的知識(shí)。這些知識(shí)比較具有通用性，就是到那個(gè)行業(yè)，都可以用。
另外一方面，就是產(chǎn)業(yè)方面的知識(shí)。中國(guó)的產(chǎn)業(yè)，千差萬(wàn)別，每個(gè)行業(yè)的上下游、交易、盈利模式等完全不同。
而供應(yīng)鏈金融公司招的風(fēng)險(xiǎn)管理的人，一般很少招行業(yè)的人，都是招之前干金融的、干法律的、干財(cái)務(wù)的，這些人比較多。
這些人，大部分都是橫向的知識(shí)多一些，縱向的產(chǎn)業(yè)了解的少，除非他在一個(gè)行業(yè)干了很久。
加上，這幾年供應(yīng)鏈金融發(fā)展的很快，別說(shuō)既懂產(chǎn)業(yè)又控風(fēng)險(xiǎn)管理的人少，能懂風(fēng)險(xiǎn)管理的，遠(yuǎn)遠(yuǎn)都不夠用的。
即使是招到懂產(chǎn)業(yè)的人，絕大部分人都是在一個(gè)公司一個(gè)崗位，像螺絲釘那樣每天工作，根本不了解企業(yè)全貌和行業(yè)全景，還需要公司自己去整合。
這里面，表面上是風(fēng)險(xiǎn)管理人的專業(yè)性問(wèn)題，其實(shí)是公司戰(zhàn)略選擇、機(jī)制等問(wèn)題才是核心。
企業(yè)成敗，永遠(yuǎn)是經(jīng)營(yíng)和管理的問(wèn)題。
天天說(shuō)沒有人才的，是自己沒有管理能力的表現(xiàn)！
什么是管理？簡(jiǎn)單的說(shuō)就是協(xié)同各種資源，包括人、財(cái)、物，來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
供應(yīng)鏈金融風(fēng)險(xiǎn)管理，核心是管理，不是技術(shù)和工具本身！
經(jīng)營(yíng)和管理不行，就要靠技術(shù)和工具來(lái)湊，關(guān)鍵是，技術(shù)和工具本身自己不能工作，都是需要人去實(shí)施，如果沒有好的管理機(jī)制，再有效的技術(shù)和工具，都會(huì)大打折扣。
在經(jīng)營(yíng)資源上、在管理上多下功夫，就會(huì)對(duì)人才專業(yè)性依賴就低，風(fēng)險(xiǎn)管理就越有效。
想著只招個(gè)比較牛的風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān)，或者招幾個(gè)專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理人才，就能解決風(fēng)險(xiǎn)管理的問(wèn)題，是不可能的。
風(fēng)險(xiǎn)管理需要戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)，需要有效機(jī)制保障組織去把這些戰(zhàn)略、技術(shù)、方法、工具等落地，只有這樣才能說(shuō)我們真正的做了風(fēng)險(xiǎn)管理，才能在這烏卡時(shí)代，生存和發(fā)展下去。
02 那么如何提升效率和降低成本呢？
其一，盡量專注某個(gè)行業(yè)做業(yè)務(wù)；長(zhǎng)時(shí)間在一個(gè)行業(yè)進(jìn)行積累，對(duì)人、事、物都非常熟悉，去企業(yè)，轉(zhuǎn)一圈，上下游看看就大概知道什么樣了。不需要太多的時(shí)間了解，在信息充分的情況下，進(jìn)行評(píng)估，效果會(huì)更靠譜；初創(chuàng)供應(yīng)鏈金融企業(yè)，如果選擇一個(gè)行業(yè)營(yíng)銷難度大，可以適當(dāng)多加幾個(gè)行業(yè)，但是不宜太廣，隨著業(yè)務(wù)的推廣，最終選擇適合自己并且可以深入的行業(yè)做下去。
其二、招募行業(yè)的人充實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)；企業(yè)自己不懂沒關(guān)系，可以從市場(chǎng)上招募一些行業(yè)里的人，這不僅僅對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理有幫助，其實(shí)對(duì)于業(yè)務(wù)營(yíng)銷也幫助非常大。借用這些人常年積累的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人脈關(guān)系，把他們隱性的知識(shí)顯性化，把其個(gè)人能力公司化，專業(yè)公司的行業(yè)能力就會(huì)越來(lái)越強(qiáng)。
其三、平時(shí)多搜集行業(yè)信息；現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)也非常的發(fā)達(dá)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、朋友、合作伙伴等渠道，包括自己積累的，盡可能多的了解行業(yè)信息，形成行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)，這樣每次再用的時(shí)候，就從數(shù)據(jù)庫(kù)里調(diào)用，極大的提高了效率。
其四、初創(chuàng)企業(yè)放緩業(yè)績(jī)做大；初創(chuàng)供應(yīng)鏈金融公司，很多公司制定業(yè)務(wù)指標(biāo)的時(shí)候，更多的是拍腦袋，不顧自身資源稟賦、不顧市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，設(shè)定非常高的業(yè)務(wù)指標(biāo)。逼著大家為了追求完成指標(biāo)，而放棄風(fēng)險(xiǎn)。最終業(yè)務(wù)是做大了，風(fēng)險(xiǎn)就更大了。
其五，利用科技工具；21世紀(jì)了，人們普遍使用科技來(lái)提升我們的生活。供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)也一樣，雖然科技不能把沒錢的人變成有錢，但是科技對(duì)效率的提升和成本的降低，大家是耳融目染的。供應(yīng)鏈金融公司，應(yīng)該充分利用科技工具，在供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)中，360度的進(jìn)行賦能和應(yīng)用，提高效率和降低成本的同時(shí)，其實(shí)就是降低了風(fēng)險(xiǎn)。
03 供應(yīng)鏈金融風(fēng)險(xiǎn)管理是個(gè)系統(tǒng)的活
前面雖然我們分析過(guò)，供應(yīng)鏈金融風(fēng)險(xiǎn)管理核心在管理，不在技術(shù)和工具，并不是技術(shù)和工具不重要，只是現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，很多公司自身經(jīng)營(yíng)和管理有很大的問(wèn)題，最終導(dǎo)致這些技術(shù)和工具，沒有發(fā)揮其價(jià)值。
供應(yīng)鏈管理，有一個(gè)核心的思考方式，就是系統(tǒng)思考。
我經(jīng)常說(shuō)：非黑即白，不是蠢就是壞！
現(xiàn)在的世界，確實(shí)比之前要復(fù)雜的多，必須要系統(tǒng)思考，看到各個(gè)要素之間的關(guān)系，既要看部門，也要看整體，既要看樹木，也要看森林。
相信很多人，也感受到，腦子明顯不夠用了！
現(xiàn)在，其實(shí)比學(xué)習(xí)知識(shí)更重要的，是思考問(wèn)題的思維方式。
回到供應(yīng)鏈金融風(fēng)險(xiǎn)管理這個(gè)問(wèn)題上，風(fēng)險(xiǎn)管理已經(jīng)不是單一的問(wèn)題，它與公司的戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、激勵(lì)措施、業(yè)務(wù)營(yíng)銷、再融資、監(jiān)管等等吧，都息息相關(guān)，如果不系統(tǒng)的思考，不把風(fēng)險(xiǎn)管理融入整個(gè)系統(tǒng)里，很可能會(huì)頭疼治頭，腳疼治腳。
這個(gè)需要我們平時(shí)要建立一個(gè)思考的框架，或者叫模型吧，把所有的相關(guān)因素都列入其中，根據(jù)具體問(wèn)題，通過(guò)思考框架進(jìn)行系統(tǒng)的分析，最后得出最優(yōu)的結(jié)論。 |
